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NAMHA HR 株式会社、ニンビン省国会議員団をお迎えしました

ニンビン省国会議員団による「契約に基づき海外で就労するベトナム人労働者に関する政策・法令の実施状況」の実態調査がNAMHA HR 株式会社にて実施されました ニンビン省国会議員団による「契約に基づき海外で就労するベトナム人労働者に関する政策・法令の実施状況」の調査計画に基づき、同調査団はNAMHA HR 株式会社において実態調査および意見交換を実施しました。 調査団は、ニンビン省党委員会執行委員であり、ニンビン省国会議員団副団長、調査団団長を務めるファム・フン・タン氏を団長として構成されました。 調査団の主な参加者は以下のとおりです。 ファム・アイン・トゥアン氏(ニンビン省党委員会執行委員、ニンビン省人民評議会文化・社会委員会委員長、第16期国会議員) グエン・ティ・ビック・ダオ氏(ニンビン省レ・ホン・フォン英才高等学校情報科教員、第16期国会議員) ベトナム祖国戦線ニンビン省委員会常任委員会代表 レ・ティ・トゥ・ハン氏(内務局副局長) ラー・タイン・トゥン氏(内務局雇用サービスセンター所長) ファム・ティ・フエ氏(内務局雇用課課長) チャン・ティ・チャウ・ローン氏(内務局雇用課副課長) 内務局関係専門職員 NAMHA HR 株式会社 からは、経営陣ならびに契約に基づく海外就労支援事業を担当する関係職員が出席しました。 会議では、NAMHA HR 株式会社より、契約に基づき海外で就労するベトナム人労働者に関する政策・法令の実施状況について報告を行いました。 また、人材募集、教育・研修および出国前オリエンテーション、契約締結、海外就労前・就労中・帰国後における労働者の管理および支援など、一連の業務を法令に基づき適切に実施している状況について説明しました。 調査では、契約に基づく海外就労事業における法令の運用状況、人材募集・教育・労務管理、労働者の適法な権利・利益の確保について活発な意見交換が行われました。 あわせて、事業運営において企業が直面している課題や問題点、今後の制度改善に向けた提言・要望についてもヒアリングが実施されました。 調査団団長であるファム・フン・タン氏は、NAMHA HR 株式会社が契約に基づき海外で就労するベトナム人労働者に関する政策・法令を適切に実施し、これまで着実な成果を挙げていることを高く評価しました。 また、今後も法令遵守を徹底するとともに、人材選考・教育・労働者管理のさらなる品質向上を図り、関係行政機関および海外パートナーとの連携を強化しながら、労働者の適法な権利と利益を確実に保護し、契約に基づく海外就労事業の一層の発展に貢献するよう期待が示されました。 調査の最後には、企業から寄せられた意見・提案を調査団が取りまとめ、今後、国会および関係機関へ報告するとともに、契約に基づき海外で就労するベトナム人労働者に関する政策・法制度のさらなる改善・充実に向けた検討資料として活用することが確認されました。 調査当日の動画 当日の調査および意見交換の様子につきましては、ニンビン省ラジオ・テレビ局が制作した特集映像をご覧ください。 動画はこちら:...

2026年6月23日 兵庫県・機械加工分野の技能実習生面接を実施 ― 1名合格 🎉

2026年6月23日、NAM HA HR(ナムハ人材株式会社)ハノイ代表事務所において、兵庫県の受入企業による機械加工分野の技能実習生採用面接が実施されました。 当日は、受入企業および監理団体のご担当者にご参加いただき、終始真剣かつ和やかな雰囲気の中で選考が行われました。応募者は、これまで培ってきた日本語力や仕事への意欲を十分に発揮し、自信を持って面接に臨みました。 ✨ 選考の結果、ベトナム・クアンチ省出身の応募者1名が見事合格されました。日本で機械加工の技術を学びながら実務経験を積む、新たな一歩を踏み出すこととなります。 今回の採用は、受入企業および監理団体とNAM HA HRによる2回目の共同採用となります。継続して採用活動を実施いただけることは、NAM HA HRの教育体制や人材育成に対する取り組みをご評価いただいている証であり、大変光栄に感じております。 今後、合格者は渡日に向けて、日本語教育や実務マナー、生活オリエンテーションなどの研修を受け、万全の準備を整えてまいります。 🌸 NAM HA HRは、これからも日本企業および監理団体との信頼関係を大切にし、質の高い人材育成と安定した人材の送り出しに努めてまいります。 このたび合格された学習者のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。...

2026年5月18日 静岡県監理団体との技能実習生採用に関する契約締結・交流会を実施 🤝🇯🇵

2026年5月18日、NAM HA HR(ナムハ人材株式会社)では、日本・静岡県よりお越しいただいた監理団体の皆様をお迎えし、技能実習生採用に関する面談および契約締結を行いました。 今回の取り組みでは、主に工場内での機械加工・金属加工関連業務を対象とした技能実習生の受け入れについて協議が行われ、今後の協力体制や人材育成について、双方で意見交換を行いました。 ✨ 2026年度の採用予定人数は4〜6名となっており、選考・教育を経て、2027年中の日本渡航を予定しております。 当日は、監理団体の皆様にナムハ日本語センターの教育環境や学習の様子もご覧いただき、学習者たちの日頃の学習成果や取り組みに対して温かいお言葉をいただきました。 💬 また、今後日本で働くうえで大切となる姿勢や心構えについてもお話しいただき、学習者にとって大変貴重な機会となりました。 🌸 今回の契約締結は、NAM HA HRと静岡県の監理団体との信頼関係をさらに深めるとともに、今後の安定した人材育成・送り出しにつながる大切な一歩となりました。 NAM HA HRでは、今後も日本企業および監理団体との連携を大切にしながら、学習者一人ひとりが安心して日本で活躍できるよう、教育・支援体制の充実に努めてまいります。 🙏 ご来訪いただきました監理団体の皆様に、心より感謝申し上げます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。...

2026年4月7日 4名の学習者の日本渡航を見送りました ✈️🇯🇵

2026年4月7日、NAM HA HR(ナムハ人材株式会社)では、4名の学習者が日本へ出発するにあたり、出国見送りを行いました。これは、彼らにとって新たな一歩となる大切な節目となりました。 ✨ 男性2名:技能実習生(建設・左官作業/千葉県)男性の学習者2名は、技能実習生として千葉県にて**建設分野(左官作業)**に従事する予定です。責任感と丁寧さが求められる仕事ではありますが、ナムハでの学びと訓練を通じて培った力を活かし、現地でも活躍されることが期待されます。 🎓 女性2名:日本留学生また、女性の学習者2名は、日本へ留学生として渡航し、新たな学びと経験のスタートを迎えました。日本での生活と学習を通して、大きく成長されることを願っています。 💬 心温まる見送りのひととき当日は、講師やスタッフ、仲間たちが集まり、温かい雰囲気の中で見送りが行われました。多くの激励と応援の言葉が送られ、学習者たちにとって忘れられない時間となりました。 🌸 新たな挑戦へそれぞれ異なる道ではありますが、4名の学習者が日本で充実した日々を送り、それぞれの目標を実現されることを心より願っております。 🙏 NAM HA HR一同、皆さんのご健康とご活躍を心よりお祈り申し上げます。...

日本からのパートナー企業 IKAI株式会社および静岡県の監理団体のご訪問を歓迎いたしました 🤝🇯🇵

  このたび、NAM HA HR(ナムハ人材株式会社)は、日本よりIKAI株式会社および静岡県の監理団体の皆様をお迎えし、当センターをご訪問いただきました。 ✨ 施設見学および意見交換ご訪問の中で、皆様には当社の施設や教育環境をご見学いただき、日本語教育の取り組みや人材育成の方針についてご紹介いたしました。また、今後の協力体制や人材育成に関する意見交換も行い、相互理解を深める有意義な時間となりました。 🎓 学習者との交流今回の訪問では、学習者との交流の機会も設けられました。学習者は自己紹介や日本語でのコミュニケーションを通じて日頃の学習成果を発揮し、日本での仕事や生活に関する貴重なお話を直接伺うことができました。 終始、和やかで温かい雰囲気の中で交流が行われ、学習者にとって大きな励みとなる機会となりました。 🌸 今後のさらなる連携に向けて今回のご訪問は、IKAI株式会社および静岡県の監理団体との関係をより一層深めるとともに、今後の連携強化に向けた大切な一歩となりました。 NAM HA HRは、今後もパートナー企業の皆様との協力関係を大切にし、質の高い人材育成と安定した人材供給に努めてまいります。 🙏 ご多忙の中、ご来訪いただきました皆様に心より御礼申し上げます。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。...