NAM HÀ HR ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG KẾT NỐI VÀ PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN TOKUTEI VỚI DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN

NAM HÀ HR ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG KẾT NỐI VÀ PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN TOKUTEI VỚI DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN

Kết nối nguồn nhân lực – Mở rộng cơ hội việc làm tại Nhật Bản

Một số hình ảnh hoạt động phỏng vấn trực tuyến giữa ứng viên Tokutei và doanh nghiệp Nhật Bản, trong khuôn khổ hoạt động kết nối tuyển dụng của NAM HÀ HR.

Trong hoạt động hợp tác tuyển dụng nhân lực Nhật Bản, NAM HÀ HR tiếp tục triển khai các hoạt động giới thiệu và kết nối ứng viên chương trình Tokutei Gino (特定技能) với doanh nghiệp Nhật Bản.

Thông qua các buổi phỏng vấn trực tuyến, ứng viên có cơ hội trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu nội dung công việc, điều kiện tuyển dụng và môi trường làm việc tại Nhật Bản. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng giao tiếp tiếng Nhật của từng ứng viên.

NAM HÀ HR chú trọng phối hợp với các đối tác trong quá trình tuyển chọn, giới thiệu ứng viên phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ kết nối thông tin trong suốt quá trình tuyển dụng.

Song song với hoạt động tuyển dụng ứng viên từ Việt Nam sang Nhật Bản, NAM HÀ HR tiếp tục phát triển mảng Tokutei chuyển việc trong nội địa Nhật Bản, đặc biệt trong các lĩnh vực như xây dựng, chế biến thực phẩm, nhà hàng và chăm sóc điều dưỡng.

Thông qua việc tăng cường kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, NAM HÀ HR hướng tới xây dựng quan hệ hợp tác bền vững với các đối tác Nhật Bản, góp phần mở rộng cơ hội việc làm và đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.

NAM HÀ HR – Đồng hành cùng doanh nghiệp Nhật Bản trong hoạt động tuyển dụng nhân lực Tokutei tại Việt Nam và Nhật Bản.

Chúng tôi luôn sẵn sàng trao đổi và hợp tác cùng các doanh nghiệp, tổ chức hỗ trợ tại Nhật Bản trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.